为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强对干部的管理和教育，打造忠诚干净有担当的干部队伍，4月25日下午，后勤保障部对新任科级干部进行廉政谈话。  

后勤保障部部长徐建指出，廉政谈话是加强干部队伍建设、提高干部廉洁自律意识的重要举措。新任科级干部作为后勤保障部的新生力量，必须筑牢防腐拒变的思想防线，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。他向新任科级干部提出五点要求：一是要用好权，正确理解权力、坚持为民用权、依法依规用权，确保权力在法治的轨道上运行。二是要尽好责，以廉立身、以勤成事，时刻牢记职责使命，勤勉工作、奋发有为。三是要分清利，做到不为名所累、不为利所役，保持清醒头脑，坚守道德底线。四是要勤于学，不仅要向书本学习，还要向兄弟高校、优秀前辈学习，不断提升自己的综合素质和业务能力。五是要找准位，迅速摆正位置、进入角色，为部门高质量发展贡献智慧和力量。

后勤保障部党委书记徐惠忠强调，新任科级干部务必持之以恒牢记党纪学习教育、抓好理论学习、把好廉政底线。他希望大家不断加强自身建设，提高政治觉悟和道德水平，以实际行动践行廉洁从政的承诺。

参加谈话的新任科级干部表示，一定会增强纪律意识、强化责任担当，在新的岗位上严格自律、履职尽责，真正做到不辱使命、不负重托、不丢本色。

后勤保障部全体新任科级干部参加谈话。

（汪洋/文 苏晶晶/图）