3月22日下午，后勤集团在大学生活动中心召开2012年总结表彰暨2013年工作推进大会，集团总经理陈永涛、党总支书记保永春，副总经理徐建、季宏高、张效东，总经理助理吕卫国、徐蔚以及560名集团职工参加了会议。大会由季宏高主持。
会上，徐建副总经理代表集团党政领导班子全面总结了2012年集团工作，并对2013年工作进行了部署。2012年，集团在学校党政领导下，在全体员工的共同努力下，高效地完成了百年校庆相关筹备工作和庆典后勤保障工作，加强各方面的内部管理，推行7S管理模式和主管考核制度，扩大经营服务的范围，打造网络报修服务平台、校园文化进公寓等多个服务品牌，强化干部队伍和职工队伍素质教育，加快后勤文化建设步伐，获得了多项荣誉表彰，较好地完成了各项后勤服务工作任务。2013年，集团要求全体职工深入学习、贯彻十八大精神，以省高校后勤工作先进集体评比为契机，以建设“三品”型后勤服务保障体系为目标，继续弘扬集团精神，为建设特色通大、和谐通大、美丽通大、幸福通大提供可靠的支撑。
保永春书记宣读了2012年年度先进集体和先进工作者的表彰决定，希望全体员工继续发扬团结拼搏、务实奋进的敬业精神，埋头苦干创业绩，以崭新的精神面貌做好各项后勤服务保障工作，为圆满完成今年的各项任务作出更大的贡献。
集团党政领导为先进集体、先进个人代表颁奖。
饮服中心陆迎接、楼宇中心季锦明分别代表先进集体和先进个人作了题为“2012年饮服中心主校区西食堂工作汇报”、“热爱工作快乐工作”的发言。
陈永涛总经理对集团全体干部职工提出了四点要求：一要增强主动服务、创新服务的意识。要在主动服务意识的指导下，做到超前计划，主动了解师生需求，主动检查服务状况，主动整改不足之处。要去除不思进取的陈腐落后观念，牢固树立创新进取意识，不断更新观念，更新知识，创新方法，创新业绩，打造高品质的服务品牌，进一步提升集团的服务水平和服务品位，不断提高师生员工的满意率。二要提高服务和管理的专业技能与工作水平，建设一支高品格的后勤员工队伍。广大干部尤其要不断更新知识，熟练掌握本职工作的业务知识和科学合理的管理方法。要勤于学习，善于学习，掌握真才实学，灵活而恰当地运用到工作实践之中。既要当一名吃苦耐劳，勇往直前的实干家，更要当一名精于管理，善于指挥的领军人物。三要付出高效率高效益的服务行动，不断释放后勤集团的正能量。各部门、中心要不折不扣地及时执行学校和集团的各项决策、部署、规划，全体员工要积极主动地执行各级领导的工作安排，同心协力地做好各项工作。四要提供真诚而热心的贴心服务，为维护学校稳定，构建和谐集团作出努力。集团干部职工要巩固服务品牌的创造成果，发挥特色服务的品牌效应，在新的一年里打造更新的服务品牌，为全校师生提供更为贴心的服务，建设“三品”型后勤服务保障体系，为学校发展提供可靠支撑。
集团党政领导
集团党政领导为先进集体、先进个人代表颁奖
先进集体代表发言
先进个人代表发言
参会人员
