为进一步完善集团用工管理，规范劳务派遣用工行为，3月11日上午，人力资源办公室在综合楼502会议室召开劳务派遣专题座谈会。集团副总经理张效东、劳务派遣公司负责人及会计参加了会议。
会上，大家畅所欲言、各抒己见、气氛热烈。与会劳务派遣公司交流了各自在劳务派遣方面的做法和经验，就如何与劳务派遣员工签订劳动用工合同（协议）流程工作达成了共识，对劳务派遣方式和用工过程中存在的一些亟待解决的突出问题进行了分析并提出了切实可行的方案，大家还就目前的劳务派遣政策法规及如何降低用工风险等相关问题进行了探讨。
座谈会后，在张效东副总经理的带领下，人力资源办公室走访了与会劳务派遣公司，对他们的资质、用工情况、员工社保的缴纳及员工档案的归档等情况进行了详细检查，并对检查中发现的问题提出了整改意见。
张效东副总经理对与会劳务派遣公司的服务品质、管理水平和业务素质给予了充分肯定。他要求劳务派遣公司要自觉规范劳务派遣业务和用工行为，严格执行新《劳动合同法》及国家和省有关劳务派遣的相关规定，要合法经营、诚实守信；通过加强制度化、规范化管理，确保劳务派遣员工的合法权益。(人力资源办公室)
