——后勤集团举办第六期主管培训班
7月13日，后勤集团举办主题为“提升忠诚度 强化执行力”的第六期主管培训班，集团领导班子全体成员，各部门、中心主要负责人，全体主管、干事共计100余人参加了本期培训。
后勤党委书记保永春作开班讲话，他对集团前5期主管培训班的工作作了简要总结，对历年来主管培训班的意义和作用表示了充分肯定，并将本期培训班的主题与倡导、践行社会主义核心价值观相结合，深入剖析了忠诚度与执行力的深刻内涵。同时，保书记还向全体主管提出了树立正确的个人价值观、提升忠诚度、爱岗敬业、注重工作作风建设等4点要求。
饮服中心启秀校区教工食堂主管方红健、经营中心通大快递服务中心副主管陆轶、楼宇中心消防值班主管吴广剑、钟秀校区后勤服务中心一期公寓主管秦金平、启东校区后勤服务中心食堂副主管朱冠仰先后在培训班上作了交流发言。他们从不同的工作角度，以自己的亲身经历和实际工作表现，向大家展示了集团主管队伍在不同的后勤服务岗位上顽强的拼搏精神、务实的工作作风、克己的奉献态度和高效的工作方法。他们虽然没有过多地把“忠诚度”与“执行力”作为一种口号挂在嘴边，但是在实际行动中无不渗透着对后勤服务事业的忠诚，显示了较强的执行能力。
后勤集团总经理陈永涛作专题讲座，他不但从理论上对忠诚度和执行力作了阐述，而且结合集团近年来的发展历程、身边职工中鲜活的优秀人物和先进事迹以及他本人的工作经历，对忠诚度和执行力作了具体而生动的诠释，同时向全体主管提出了5点要求：一要具有无私的奉献精神；二要勇于承担责任；三要主动维护学校和集团利益；四要廉洁奉公，不谋私利；五要用业绩证明自己的忠诚度和执行力。（集团办公室）
