为了进一步强化基层业务班组建设，提高服务水平和保障效益，5月5日下午，后勤保障部召开班组长岗位选拔聘任动员大会，会议由后勤党委书记、后勤保障部副主任保永春主持。各科室、中心助理以上人员及原后勤集团副主管以上人员160余人参加了会议。
后勤保障部副主任张效东围绕《班组长岗位选拔聘任管理办法》，从岗位设置、任职条件、聘任程序和时间节点四 个方面进行了详细解读，并重点诠释了班组长的角色定位。
后勤保障部主任张建安作动员讲话，他深入浅出地阐述了后勤服务与管理改革的必要性与紧迫性，解读了改革目标与具体实施步骤；从切身感受出发，指出了班组长在服务管理工作中应起到桥梁、协调、带头、凝聚的作用；强调构建新型后勤服务保障体系不仅需要一支勤政廉政、公道正派、开拓进取的干部队伍，更需要一支敬业专业、吃苦耐劳、踏实进取的职工队伍。他希望广大后勤员工在此次选聘工作中能做到：1.积极参与，踊跃展现自我；2.端正心态，服从工作安排；3.熟读文件，掌握聘任条件和程序；4.遵守规则，坚持公平公正。
保永春书记作会议总结，他希望大家能正确处理好奉献和待遇的关系，正确理解社会效益和经济效益的关系；要求参会人员广泛宣传会议精神，认真贯彻会议要求，积极参与到改革中来，在本职岗位上争做“最美身边人”，为建设新型后勤服务保障体系贡献自己的光和热。(范延延 文 王晓梅 摄影)
