南通大学樊小东副校长介绍了我校的历史沿革、学科建设、师资队伍建设以及后勤服务与管理改革概况。广西科级大学韦锦义总会计师介绍了广西科级大学的历史沿革、学科建设、师资队伍建设及后勤管理概况。
后勤保障部主任张建安及后勤保障部相关领导分别介绍了我校后勤改革的目标任务、措施手段、运行机制等。张建安主任详细介绍了我校后勤改革在交接期、调整期和准备期、逐步深化改革三个阶段的具体做法。介绍了保障部在架构优化，打开发展疆域；人员调整，促发新生活力；完善制度，凸显充沛后劲；统一调度，催动综合效益；统一认识，形成思想合力等方面的具体经验。
后勤党委书记兼后勤保障部副主任保永春从原有机制运行障碍较为突出、不能满足师生日益增长的需求、不能适应现代化信息管理的发展、不能顺应教育领域综合改革的大格局等四个方面阐述了后勤改革的必要性。并从体制的科学化、强化社会效益、强调目标责任制管理、绩效考核等方面的介绍了我校后勤改革的具体做法。
双方就后勤管理的模式、体制机制，后勤社会化改革过程中的做法、经验，饮食服务相关管理办法，后勤劳动用工相关制度展开了深入交流。
来宾对我校的后勤服务与管理改革给予了充分肯定和高度评价。他们认为，我校的后勤服务与管理改革为他们提供了很好的借鉴和参考，表示将进一步吸纳我校后勤改革的成功经验，深入推进自身的后勤改革工作。（吴慧鋆）
