8月26日上午，后勤保障部在综合楼416会议室召开干部会议，总结暑期工作、部署新学期工作。后勤保障部主任张建安，副主任李伟年、徐建、季宏高、程鹏、张效东及内设机构助理以上人员参加了会议。
张建安主任首先总结了暑期12项重点工作的推进情况，肯定了各科室、中心在暑期留校学生保障服务、教学生活设施维修改造、经营场所集中整治，尤其是应对特大暴雨及持续高温天气等工作中作出的突出成绩，褒扬了干部员工迎难而上、不畏艰辛、勇于奉献的精神风貌。
张建安分析了后勤改革的形势，点评了目前改革进程中在内部管理制度健全完善、工作效率提升、经济效益提高等方面的阶段性成绩，布置了下半年的重点工作：1.深化后勤保障部内部管理机制改革，通过定编、定岗、定员、定薪来提高工作效率，体现奖勤罚懒；2.推进后勤服务社会化改革，通过完善公平、公正、公开的准入制和监督机制来实现校园服务市场开放；3.推动服务标准化建设，通过“六T”实务管理来提高服务质量；4.强化信息化建设工作，通过建立能源管理与监控平台、用车服务平台、学生公寓信息化管理平台等来提高管理水平和服务能力；5.加强制度建设，在新的机制下，以改革的理念为引领，使管理更加规范化、科学化；6.巩固经营性用房管理的改革成果，进一步健全门店面房经营督查机制；7.继续开展“两学一做”学习教育，将其实质精神运用于工作与生活中，争做优秀党员；8.加强文化后勤建设，弘扬正能量，让全体职工有归属感，形成团队凝聚力、向心力。
最后，张建安要求全体人员以全新的姿态和饱满的热情迎接新学期，积极传播关心爱护学生的正能量，在工作岗位上作出新的业绩。
各位副主任就自己分管的工作，从环境美化、人员到岗、工作移交、关心学生、新生报到、军训体检、教学设施、伙食保障、工程管理等方面分别作了布置。（王晓梅 文 张甜甜 摄影）
