后勤党委书记保永春从高水平大学建设的重要意义、策应高水平大学建设的战略布局、落实二届四次全会精神的总体要求等方面生动阐释了校党委二届四次全会的主要精神。保永春结合后勤服务与管理实际，以生动的事例，深入浅出地分析了高校办学的核心要素，强调建设高水平大学是每一位通大人必须躬身力行的义务和责任，分析了如何统筹处理好高水平与有特色、学科建设与专业建设等十大关系，并从统一思想认识、抢抓发展机遇，强化担当意识、狠抓责任落实，强化规矩意识、严格自我要求等方面解读了落实二届四次全会精神的具体要求。
保永春指出，高校事业的发展决定了改革永远在路上，稳步推进社会化是后勤改革的大趋势，会逐步实现由自办后勤向购买服务、监管后勤的转变。在这个过程中，广大基层干部要充分发挥自己的能量，全身心投入到后勤改革的事业中，在后勤事业发展中享受人生出彩的幸福。
保永春强调，扎根群众，团结群众，发动群众是后勤基层干部必须具备的基本素质。要建立有效的管理体系，后勤干部一要自我加压，率先垂范；二要树立标杆，催发团队动力；三要善于激发职工信心，鼓足干劲。做好后勤保障事业，要确立目标、明确措施，充分凝聚人心，让个体价值与全局事业发展紧密结合，形成想干事、能干事、干成事的干事创业氛围。
保永春要求，后勤系统的广大干部职工要积极消化，充分理解校党委二届四次全会精神，提高认识，发挥主观能动性，身体力行为部门工作出谋划策，为学校事业发展添砖加瓦。
参加学习会的干部表示，此次专题学习会提神振气，有助于理解全校发展规划和学校事业发展重点要点，从而更有针对性地做好后勤保障工作。(吴慧鋆 文/摄影)
