一、检查情况
时间 | 校区 | 部门 | 不在岗人数 | 事由 | ||
请假 | 因公外出 | 其他 | ||||
5月24日上午8:30 | 主校区 | 办公室 | 0 |
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计划科 | 0 |
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劳资科 | 2 |
| 2 |
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修缮服务中心 | 3 | 1 | 2 |
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能源服务中心 | 1 |
| 1 |
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医疗服务中心 | 4 | 1 | 3 |
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环境服务中心 | 2 | 2 |
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楼宇服务中心 | 0 |
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交通服务中心 | 0 |
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经营服务中心 | 1 |
| 1 |
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修缮仓库 | 0 |
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报修办公室 | 1 |
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| 1 | ||
启秀校区 | 后勤办公室 | 0 |
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修缮办公室 | 2 |
| 1 | 1 | ||
楼宇办公室 | 1 |
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| 1 | ||
备注: 1.在今后的作风建设检查中,各科室(中心)负责人须提供相关短信或微信作为因公外出的批准手续。 | ||||||
2.各科室(中心)要严格按照《南通大学后勤保障部人力资源管理暂行办法》第五章第二十一条的相关规定执行请销假制度,后勤保障部将随时抽查,如发现弄虚作假,必严肃处理。 | ||||||
3.作风建设检查的结果纳入年度目标考核体系,并在年终绩效中予以体现。 |
二、查实情况
经查实:4名请假人员均不能提供请假凭证;10名因公外出人员均未提供相关短信或微信作为外出的手续;
3名轮休人员已提供考勤表作为查实依据。
三、处理意见
1.后勤保障部对上述部门及相关人员予以通报;
2.自下一轮作风建设检查起,中心须按要求在检查通报书上签字或盖章,并计入年终绩效考核台账。
后勤保障部
2018年5月25日