各科室、中心：
为表彰一年来在后勤保障工作中涌现出的优秀员工，进一步促进广大员工爱岗敬业、拼搏奉献、锐意进取、积极作为，经研究决定，在五一国际劳动节前夕开展后勤保障部优秀员工评选活动。具体事项通知如下：
一、评选范围
评选范围为在后勤保障部连续工作满一年（2018年5月1日前入职）的员工，含学校编制人员（事业编制、人才租赁）及非编人员（通大物业公司劳动合同制、劳务派遣制、劳务聘用制）。
二、推荐名额分配
1.各科室、中心原则上按总人数的5%推荐候选人。其中总人数较少（不足10人）的科室、中心合并为一个推荐单位，共可推荐4人。
2.名额向一线岗位倾斜、向非编人员倾斜。各科室、中心科长（主任）助理及以上人员限推1名以内。
三、评选条件 （符合下列条件之一者可推荐）
1.服务意识强，爱岗敬业，任劳任怨，深受师生好评；
2.技术过硬，工作效率高；对技改项目有突出贡献；
3.积极推进后勤绩效管理改革，表现突出；
4.节能意识强，节能业绩突出；
5.安全意识强、安全措施执行到位、安全知识掌握牢固，在安全防范方面表现突出，全年未出现安全事故；
6.积极参加文化建设活动，成绩突出；
7.在处置突发事件（如抢修、抢救等）工作中表现突出。
四、评选程序
1.总人数较少的科室、中心统一组织推荐；其它各中心根据名额和条件组织推荐候选人；
2.推荐名单经分管部领导签字后，于 4月29日前报后勤保障部劳资科汇总；
3.后勤保障部召开部务会议，评审、确定优秀员工名单。
五、表彰与奖励
五一后召开表彰大会，颁发荣誉证书，并给予物质奖励。
附：2019年后勤保障部优秀员工评选推荐名额分配表
后勤保障部
2019年4月23日
附件：
2019年后勤保障部优秀员工评选推荐名额分配表
科室、中心 | 推荐名额 | 其中 助理及以上人员名额 | 其中 学校编制人员名额 |
办公室 | 4 | ≤2 | ≤2 |
校区管理科 | |||
计划科 | |||
督查科 | |||
劳资科 | |||
能源服务中心 | |||
修缮服务中心 | 5 | ≤1 | ≤1 |
医疗服务中心 | 3 | ≤1 | ≤1 |
交通服务中心 | 1 | ≤1 | ≤1 |
环境服务中心 | 4 | ≤1 | ≤1 |
楼宇服务中心 | 26 | ≤1 | ≤1 |
饮食服务中心 | 5 | ≤1 | ≤1 |
经营服务中心 | 2 | ≤1 | ≤1 |
合计 | 50 | ≤9 | ≤9 |
