5月13日下午，后勤保障部召开干部大会，宣布新一轮内设机构助理任职决定。
会议由后勤保障部部长张建安主持，他宣读了助理任职决定，对4月下旬以来的助理选拔聘任工作进行了总结，并对安全工作、意识形态工作及换岗移交工作提出了具体要求。后勤党委书记魏伟在讲话中，希望全体助理加强学习，与时俱进；深入研究，科学管理；以身作则，廉洁自律，尽快完成从“优秀的个体”到“优秀的管理者”的转变，在新的岗位上做出更大的成绩。
设置和聘任助理岗位是后勤保障部管理梯队建设中的一项重要工作。4月下旬以来，后勤保障部坚持明确角色定位、优化结构比例、健全退出机制、推进交流换岗的聘任原则，经会议动员、个人申报、资格审查、测评推荐、组织选拔、任前公示等程序，新聘助理10人，续聘原助理16人，另外聘任了4名因年龄等原因退出助理岗位的原助理为安全督查员。在新聘助理的考核选拔过程中，后勤保障部按照面向未来、不拘一格选拔人才的工作思路，积极吸纳非编员工，进一步优化员工的年龄、专业、学历结构。
（张甚予/文李婷婷/摄）
