按照绩效管理办法，各中心办公经费实行总量包干，超支不补，各科室按计划使用。为简化办事程序，增加透明度，节约办公经费，特制订本管理规定。
一、领用原则
1.依据领用目录按需领用，节约使用。
2.实行总额控制，超支自理。
二、领用目录
1.文化用品：笔、本子、信纸、信封、文件夹、打印纸、胶带、胶水等。
2.生活日用品：茶叶、纸杯、热水瓶、抽纸、卫生纸、毛巾、脸盆、肥皂等。
3.卫生用品：拖把、簸箕、扫帚、抹布等。
三、经费指标
1.各科室基本经费：1000元/年（不含会议用品及办公耗材）；
2.人头费：处级200元/人.年；科级：100元/人.年；主管：50元/人.年；文员、记帐员、一卡通收费员、生活辅导员：30元/人.年；安全值班员：20元/人.年。
四、领用程序
1.各中心→经营服务中心教育超市领取。
2. 办公室、计划科、督查科、劳资科：单位提出申请→部办公室登记→经营中心教育超市领取。
五、本规定自发文之日起执行（原规定废除）。
六、本规定由部办公室负责解释。
后勤保障部
2018年4月20日
