11月7日开始，后勤保障部为720名自管员工组织两年一度的体检。
本次体检参照竞争性磋商方式委托南通市妇幼保健院承办，体检项目包括B超、心电图、胸片、血常规、尿常规及其它一般项目。后勤保障部为确保服务工作与员工体检两不误，每日体检人数控制在120人内，采取分批次、分时段的方式，使校内的后勤服务窗口与校外的员工体检窗口均秩序井然。
后勤保障部一直积极关爱自管员工身心健康，定期组织自管员工体检，并以此作为职工健康管理、劳动安全管理的重要手段。同时，后勤保障部要求医疗服务中心与劳资科积极协作，做好相关组织、总结、统计工作，并以此为契机掌握好职工队伍的整体健康状况和动态，为建立素质过硬、能打硬仗的后勤职工队伍打下身体基础。
（施华芳）
