一、以人为本，保稳定、促和谐、聚人心、谋发展。

和谐稳定是一切工作开展的前提条件和根本保证。后勤的主要工作是服务保障，为师生提供高效优质的后勤服务、不断满足师生对美好校园生活的需求是我们一切工作的出发点和落脚点。后勤所有的具体工作是一线员工每天不畏艰辛、无怨无悔地实干出来的，我们靠的是一个具有超高凝聚力和超强战斗力的团队而不是某一个人。

政之所兴在顺民心、政之所废在逆民心。习近平总书记指出：坚持一切为了人民、一切依靠人民，始终把人民放在心中最高位置。后勤工作的顺利开展不光是靠我们在座的各位管理层，我们更多的是要思考如何带出一支作风优良、能打胜仗的优秀团队，如何靠这支团队打下江山、坐稳天下。因此，作为中心主任的我一直教育我们的分管主任们一定要关心、关爱我们的一线员工，不搞花架子、不耍嘴皮子、不做假样子，用心做事、以诚待人、以心交心，因为我深知水能载舟、亦能覆舟，你只有把群众放在心上，群众才会把你放在台上。

《新唐书》中，魏征劝谏唐太宗说：“以铜为镜，可正衣冠；以史为鉴，可知兴替；以人为鉴，可明得失。”北宋政治家、史学家司马光在《资治通鉴》中也写到：“以人为镜、以史为鉴。”在中国共产党成立100周年之际，中共中央开展四史学习教育活动，这一切都说明以史鉴今并从历史发展规律中汲取智慧和力量的重要性。纵观历朝历代，每个朝代都有其发展规律，但在朝代更迭中永远离不开人民的拥护和支持。

孟子说：“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。”我非常赞同一句话：与人相处，尊重是标配、靠谱是高配、厚道是顶配。我们要懂得身居高位、不咄咄逼人；身处低位、不趋炎附势，这是做人的准则，交往的规则。作为管理者，要做到一是胸襟坦荡、勇于担当，二是为人大度、善笼人心，三是慧眼识人、任人唯贤，方能运筹帷幄之中，决胜千里之外。

二、身体力行，用职位管理人、用制度制约人、用真情感化人。

身体力行、率先垂范是一个合格干部的基本要求。治国先治吏、正人先正己，要求别人做到的必须自己先做到。作为后勤系统的一名党员干部，不但要政治站位高、思想品德好、业务能力强、工作作风优，更多的应该是要站在一个管理者角度去思考如何管好人、用对人。但人无完人、金无足赤，每个人都有每个人的特长和优点，我们要学会把人才放到正确的岗位上，最大限度地发挥其作用、挖掘其潜力，只有这样，才能带出一支战无不胜、攻无不克的优秀团队。

同时，一个团队的工作氛围很重要。人心齐，泰山移，一个部门和一个家庭一样，家和万事兴，需要大家的默契配合和相互支持。建立良好的沟通机制和合理的分工协作是对部门负责人政治素养和管理能力的考验。因此，我向来非常注重团队协作精神，极其反对职工矛盾，要求每一位员工必须牢固树立主人翁意识，要从环境服务中心整体利益出发，换位思考、取长补短、相互学习、共同进步。

三、用心锤炼，培养管理团队的政治判断力、领悟力和执行力。

一个执行力强的队伍是靠优秀的管理团队带出来的，助理以上人员是中心管理队伍的核心成员，这个群体对中心各项工作的顶层设计和顺利推动至关重要。学校和保障部领导的要求是什么、我们该怎么做，这就是在考验中心管理团队的判断力、领悟力、执行力。

当日事、当日毕是执行力的重要体现，也是我们这个团队的优良传统。现任黑龙江省政协主席蓝绍敏曾说过：“今天再晚也是早，明天再早也是晚。”因此我一直要求班子成员要以时时放心不下的责任感和时不待我的紧迫感及时落实好领导交办的各项工作任务。

习近平总书记的工作效率高、节奏快，第十三届全国人大常委会委员长栗战书发表在《秘书工作》中的一篇文章中提到，“习近平总书记要求我们干工作要‘案无积卷、事不过夜’。” 到底累不累？肯定很累。人不是机器，也需要休息，且都有惰性，但内心的精神支柱和价值追求是工作的动力源泉。习近平在会见中国驻俄使馆工作人员和中资机构代表时说：“我不是痛并快乐着，而是累并快乐着。”因此，保持良好的精神状态、稳定的心理素质和明确的奋斗目标非常重要。

四、知行合一，加强业务知识学习、优化自身知识结构，平衡好工作、休息和健康的关系。

知识改变命运，思路决定出路。党员干部要牢固树立终身学习观，把学习作为一种政治责任、一种精神追求，保持对未知领域的探索欲和好奇心，不断提高驾驭工作的能力，减少本领恐慌，做到轻车驾熟、游刃有余。

同时，我们要有出色的时间管理艺术。习近平总书记夙夜在公、一心为民，每天的工作高速运转、极费精力且非常繁忙。但他非常重视运动和休息，尽管公务繁忙，但他也会抽空游泳锻炼、适时休息。俗话说：刚则易折、紧弦易断，只有休息好才能工作好，良好的作息规律和睡眠习惯对身心健康很重要，但睡眠不可一概而论，有的人天生睡眠少，像国外的特朗普、爱迪生、丘吉尔等，国内周恩来总理是典型代表。周恩来在万隆会议期间七天总共只睡了十几个小时，一样精力充沛，正常出席各类会晤活动，与各国政要达成众多共识，为维护世界秩序、人类和平事业发展做出了巨大贡献。当然也有睡眠很多的科学巨人，比如爱因斯坦每天必须睡足10小时。因此，适合自己的才是最好的。

最后我要说的是，一个团队的建设、班子的搭建就如建立一个家庭，需要彼此用心用情去经营。有人曾经问我如何经营好一个家庭，我觉得是理解、信任、空间、支持和付出，只有这样家庭才会幸福。那么工作也是同样的道理，用人不疑、疑人不用，工作的布置、推动和落实必须建立在相互信任的基础上，彼此间要及时沟通、相互支持、默默付出，只有这样，才能在各项工作中交出让师生满意、让领导放心的答卷。

各位同仁，新征程充满了希望、梦想和挑战，百年通大的宏伟蓝图已经绘就，冲锋的号角已经吹响，我们深感责任在肩、使命光荣，唯有脚踏实地、埋头苦干，肩负责任之心、拥有仁爱之心、永葆进取之心、常怀感恩之心，以功成不必在我、功成必定有我的责任担当扛起属于我们这代人的光荣使命，奋力谱写新时代通大高质量发展新篇章，为全面建设特色鲜明的国内一流大学而努力奋斗！

（许峰）