为加强人力资源工作队伍建设，进一步规范管理流程、提高工作效率，12月9日上午，人力资源科组织开展了业务能力提升专题培训，各科室、中心人事工作联络人参加培训。
培训前，人力资源科编制了《后勤保障部人力资源工作指导手册》。该手册依据国家相关法律法规及学校管理制度，系统梳理了人事工作中的常见事务与操作流程，为日常工作的规范开展提供了实用指南。
本次培训由人力资源科科长许峰主讲，他紧扣后勤人事工作实际，采取“手册解读+案例剖析+现场答疑”相结合的方式，重点围绕员工入职离职、考勤管理、薪酬发放、合同签订、请假及意外伤害处理等主要业务，进行了系统讲解与流程梳理。互动环节中，参训人员结合工作中遇到的疑点难点积极提问、交流探讨。大家一致认为，培训内容务实、针对性强，有效解决了实际工作中的困惑，为规范开展人力资源管理工作提供了有力支持。
今后，人力资源科将继续围绕业务发展需要，分层分类开展系列专题培训，不断提升员工的业务能力与综合素质，为后勤高质量发展提供坚实、可靠保障。
（张瑶/文高镭予/图）
