各中心：
根据《南通大学后勤保障部基层岗位选拔聘任工作实施办法》（通大部后〔2018〕10号）及《后勤保障部班组长聘任工作指导意见》，经研究，决定开展新一轮班组长聘任工作。具体事宜通知如下：
一、组织领导
班组长聘任工作实行二级管理，即在保障部统一领导下由各中心分别组织实施。
二、工作步骤和日程安排
1.核定岗位职数
各中心依据《后勤保障部班组长聘任工作指导意见》（见附件1），研究确定班组名称、班组长岗位职数（原则上不超过现职数），填写《班组长岗位设置申请表》（见附件2），于7月8日前经劳资科复核，由保障部部长审批确定。
2.组织考核选拔
各中心根据审批确定的班组名称和班组长岗位职数，组织考核选拔，经集体研究初步确定拟聘人选，在本中心范围内公示后，填写《后勤保障部班组长拟聘人选汇总表》（见附件3），于7月15日前交劳资科汇总。
3.审核确定名单
拟聘人选经部务会议审核、确定名单，由后勤保障部发文聘任。
三、其他说明
1.本次聘任工作中有关年龄、工作年限、学历（学位）、荣誉等信息的统计截止时间为2020年6月30日。
2.本次聘任自2020年8月1日起聘，聘期两年。聘期内根据工作需要可进行调整和补充。
3.各中心及应聘人员须严格遵守工作纪律，确保聘任工作风清气正。聘任工作接受上级党组织和纪检监察部门的监督，接受干部职工的监督。监督电话：85012215。
附件2: 后勤保障部班组长岗位设置申请表.docx
附件3: 后勤保障部班组长拟聘人选汇总表.docx
后勤保障部
2020年6月27日
